Oriane Huguenin
Interview
1/ Pourriez-vous nous résumer votre parcours et nous parler de votre poste actuel ?
A la fin de mes études de géographie axées sur la géographie maritime, j’ai été acceptée en filière hydrographie à l’ENSTA Bretagne, formation réalisée en partenariat avec le SHOM. C’est ainsi que j’ai pu valider la même année à la fois un master en gestion intégrée des zones côtières, délivré par l’Université de Nantes, et un master en hydrographie.
Alors que ma passion de la mer et des bateaux existait depuis longtemps, c’est seulement à la fin de mes études que m’est venue l’envie de naviguer. Dès lors, j’ai rapidement postulé chez Louis Dreyfus Armateurs, où j’ai pu trouver un poste qui me permettait de concilier mes aspirations, mes compétences et mes valeurs.
Aujourd’hui, je suis Chef d’équipe hydrographe sur les câbliers de la flotte LDA. Je suis en charge de la préparation et du management de la pose, et également de l’élaboration de la documentation destinée au client. Mes équipes sont composées de deux à quatre personnes, nous travaillons en quarts de 12h car le suivi de l’installation doit être permanent. Le service est en interaction avec tous les autres services du navire, aussi bien ceux purement opérationnels, que ceux propres à la navigation.
Mon poste m’amène donc à travailler avec l’ensemble des personnels à bord, mais aussi à être à l’écoute attentive de nos clients, et bien entendu à travailler en étroite coopération avec le Commandant qui est également Operation Manager.
Je suis actuellement détachée auprès d’ASN au service des appels d’offres Marine. Cela me permet de découvrir une autre partie de la vie des projets et d’apporter à ce service mon expertise opérationnelle.
2/ Quelle a été votre évolution au sein du Groupe ?
Je suis entrée chez LDA en 2008 au poste de surveyor (hydrographe). J’ai navigué sur tous les câbliers de la flotte, et auprès de différents chefs d’équipes qui m’ont chacun transmis de leur expérience au cours d’opérations très diverses.
Ces années m’ont permis d’acquérir les compétences et connaissances nécessaires à mon métier et à ses différentes facettes : la maîtrise de l’installation de câbles sous-marins ; l’anticipation des opérations à venir ; le traitement des données pour établir les rapports et la cartographie que nous remettons au client ; mais aussi la maintenance des équipements associés.
Je suis devenue à mon tour chef d’équipe en 2016. En parallèle, je suis également représentante des navigant·e·s auprès de l’Armement depuis 2014. Cet engagement est encore une autre manière de traduire mon attachement au Groupe.
3/ Qu’appréciez-vous plus particulièrement dans votre métier ?
Il y a d’abord les relations humaines. Comme expliqué auparavant, la diversité des profils des personnes avec lesquelles je travaille est très enrichissante. Nous sommes pendant des semaines ensemble, nous avons tous nos parcours, nos expériences, nos propres motivations, et les échanges liés à ce brassage sont souvent passionnants.
Il y a aussi le fait que, quelle que soit la préparation en amont d’une mission, il y aura toujours des imprévus ou des contretemps, qu’ils soient techniques, environnementaux ou humains. Ces imprévus font qu’il est toujours nécessaire de s’adapter et nous obligent à bannir de notre vocabulaire « on a toujours fait comme ça » : l’important c’est de faire de son mieux avec les conditions présentes. Et même si c’est parfois déstabilisant, c’est toujours une expérience supplémentaire et on en ressort systématiquement grandi. Les missions qui sortent de l’ordinaire m’enthousiasment.
La rigueur que j’applique à mon travail et que je demande à mes équipes permet de participer, à notre échelle, à la réputation de la compagnie.
Une autre source de motivation, et non des moindres, est le partage de mon expérience. Il n’y a pas d’école pour apprendre à poser du câble, et tout ce que j’ai appris j’essaye de le transmettre le plus possible afin de fournir à chacun les moyens de progresser et de devenir autonome. Là encore, dans cette transmission ce sont à la fois les côtés techniques et humains qui me plaisent, il est nécessaire de s’adapter à chacun pour expliquer et aider à concevoir clairement les concepts qui interviennent dans la pose de câbles et à maîtriser les outils de calculs qui nous permettent de bien mener à bien les opérations.
Enfin, ce serait mentir que d’oublier de citer dans les sources de motivations les paysages, les ciels, les lumières, les pays et leurs cultures, la faune marine et toutes ces choses que nous avons la chance de voir au cours de nos missions.
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Merci Oriane !
