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Icone offre Responsable Rémunération Groupe

Référence de l’offre

Responsable_Rém_LDA_2020

Type de contrat

CDI

Salaire

Selon profil

Lieu de travail

Suresnes (92)

Date de début

09/2020

Contexte

La Direction des Ressources Humaines du groupe LDA recrute son nouveau « Responsable des Rémunérations Groupe » rattaché au DRH groupe. Il est assisté d’un gestionnaire paie.

Périmètre

Il a en responsabilité 6 sociétés représentant entre 500 et 650 paies établies par mois. L’environnement est multi conventions collectives, personnel sédentaire et navigant dans un contexte international (supervision de 3 filiales basées à Dubaï et Singapour).

Missions

  • Gestion et supervision des paies sédentaires (entre 100 et 180) et navigants (entre 400 et 470);
  • Actualisation des barèmes et taux de cotisations ;
  • Etablit les budgets et produit les différents tableaux demandés par le service comptabilité et les différentes BU ;
  • Interface comptabilité et finance ;
  • Référent paie et SIRH pour le Groupe : animer/participer aux projets liés au domaine RH et améliorer les outils et process liés au pôle Rémunération ;
  • Chef de projet STREAMLINE : outil SIRH de supervision de la paie de filiales du groupe.

Gère les éléments suivants :

  • Les augmentations selon la politique salariale de la DG/ DRH ;
  • La RPS et le plan d’épargne Groupe (gestionnaire AMUNDI) ;
  • La prévoyance Groupe ;
  • Les déclarations sociales et le lien avec les divers organismes sociaux (URSSAF, retraite…) ;
  • Les refacturations de salaire internes/ externes ;
  • Le calcul des engagements sociaux (gestionnaire EPARINTER).

Prérequis

  • Formation initiale :    Formation paie/ RH/ comptabilité.
  • Expérience : Minimum 10 ans d’expérience sur un poste similaire.

Langue(s) 

Anglais : niveau courant.

Logiciel(s)

  • La maîtrise de l’outil ADP est requise.
  • La maîtrise d’un outil paie dédié au personnel navigant est un plus.
  • Maîtrise de l’informatique MS Office 365.

Aptitude(s) 

  • Rigueur, discrétion, capacité d’adaptation et aisance relationnelle.
  • Fort engagement professionnel et une forte approche « corporate ».
  • Compétences managériales transverses.

Hiérarchie

Directeur Ressources Humaines Groupe.

Caractéristiques du poste

  • Disponibilité :             Septembre 2020.
  • Type de contrat :        CDI à temps plein.
  • Rémunération :           Selon profil + avantages sociaux groupe.
  • Lieu :                            SURESNES (92). Siège du groupe LDA.
  • Niveau hiérarchique : Stagiaire
  • Secteur :                      Transports maritimes
  • Type d’emploi :            Stagiaire / Alternant
  • Fonctions :                  Ressources humaines

Réf. de l’offre d’emploi : Responsable_Rém_LDA_2020

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Référence de l’offre

Responsable_Rém_LDA_2020

Type de contrat

CDI

Salaire

Selon profil

Lieu de travail

Suresnes (92)

Date de début

09/2020

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